1月中旬くらいまでは睡眠時に加湿器を動かして寝ていたのだが、最近は先月分の電気代に驚き、加湿器を動かさず寝ることが多かった。
低湿状態では睡眠の質が悪くなることは経験則的に理解しているため、原因はここかもしれない。
加湿器は電気代がかなりかかるものの(蒸気式なので)、こういった健康に寄与すると考えると投資的な側面が出てくるので、控える理由はない。
今日から実施していく…
合わせてしっかり湯船に浸かるなどして体力回復に努めていきたいところ。
将来的にどういうキャリアを目指しているのか、ヒアリングは勿論のこと、人事制度に対する考え方や、本部~レベルでの組織活動に対する見解を聞き込まれる予定。
普段から組織論や人事に関しては考えを巡らせている方であるので、部長との面談にあたっては特別準備せずとも困ることはないと考えているが、言葉遣いには気をつけていきたい。
すなわち、いかようにも解釈できるような言葉を使ってしまうと、良いように解釈され自分が目指していく方向とずれる可能性があるので、一意に定まるよう、誤解なきよう貴重な面談の時間を使っていきたい。
個人的には「上長―メンバー」の枠の話し合いではなく、「メンバー間」の横並びのキャリア議論をしたいところ。
あんまり同僚がどういう思いで仕事を進めているか、どういう方向に向かっていくか、ということは、働いていると情報が入ってこないものである(自分が陰キャラすぎるからかもしれないが)。
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