大企業にもなるとどこの誰が何をやっているのか、どの業務が穴になってしまうのかが直感的に分かりづらく、ダブルワークが生じやすい環境である。
役割が細分化されているとも言えるが、その役割の総和が網羅的になっているかどうかは誰がジャッジしているのだろうか等と思う。
難しい
昨日の日記にも書いた?がぼちぼち視座を上げるべき時期で、なんか社内の人事制度も昇進しにくくなっているような印象がなくもないので、意識的にキャリアをコントロールしていく必要がありそうだ。
(昇進したいわけではない)
お迎え当初から特に体調を崩すことなくここまで来ているが、まだ子猫であることは間違いないので温湿度管理なり食事のタイミングはしっかりと面倒をみてあげたいところ。
猫種はブリティッシュショートヘアだが、順々に腹がデカくなってきている。
ふてぶてしくなってくるのもそう時間はかからなさそうだ。
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