日記2024/6/3

昨日から天気は荒れ気味であることがわかっていたので、本日はおとなしく在宅で仕事に勤しんだ。

もうあと一ヶ月くらいすればコンテンツとして書けることが出来上がってきたので、お楽しみに。

最近は自分の人生における仕事（ここでは現職）のあり方について考えることが多い。

なんやで30歳という異分野に飛び込むには遅すぎる年齢になってしまったし、とは言いつつも現職での限界もよく理解できてきたのもあるので、上記の問いが頭に浮かんでくる。

もう少し自分の強み（なにげなく継続できること）とか、喜びみたいな感情にフォーカスしてキャリア設計をしていったほうがいいのかなという思いだとか、一方で、現実を見て安定している現職を着実に続けていくべし…、などぐるぐると考えを巡らせている。

まあなんだかんだ落ち着くところには落ち着くと思うので、現職を続けつつ、発信活動（YouTubeとかBlogとか）でのやりがいみたいなものを高めていく方向で調整していくのだろう。

終業後は昨今の国内自動車メーカーの不正事案についての各社の会見を眺めていた。

いちおうは製造業勤務の端くれとして品質に対する組織・風土づくりの難しさは理解できる点があり、致し方ない部分もあるのかなと捉えつつ、各社の今後の方針について理解を深めた。

組織が大きくなればなるほどそのカルチャーをいかに形成していくか？についてリソースを割いて考え、確実に戦略を実行していく必要がある。

多様な人材の活躍の推進が重要とされている中で、価値観が多様化した組織をいかにして組織としてあるべきカルチャーに染めていくというか、馴染ませていくのか、が各社の経営層の手腕によるところなのだろうと思う。