日記2024/3/1

ついに3月。自分の誕生月でもあり個人的には12ヶ月の中で最も好きな月であるが、唯一嫌な要素が花粉症である。

先日手に入れた内服薬ほかがだいぶ聞いていて特に問題なく生活できてはいるものの、要所要所で症状が出てくることがあり、本当に根本的な解決（花粉に対して反応しない）をしたいばかりである。

昨日の夜に足を運んだ美容室でもそんな感じの話をマスター？として、彼は花粉症の症状がほとんどないようで羨ましいですね等といった話をしたものである。

とりあえず睡眠できなくなるくらいの花粉症はしんどいので、まじで花粉舞わないでほしい。

3月ということで、人事の内示（日本語が合っているか？）がぼちぼち行われる時期であろう。

弊社でもだいたい2月下旬から3月初旬に異動なりの連絡が本人に伝達されることが多く、転勤の場合などはバタバタと忙しい一ヶ月にならざるを得ない人がちらほら。

ここ3年くらい？で転勤については大分考え方が寛容になってきていて、例えば転勤あり・なしを従業員が選べるような制度を採り入れる企業であったり、そもそも従業員の意図せぬ転勤は生じないような人事制度設計にするなど、従業員側のQoLが盛り込まれてきているのを感じている。

弊社は現在移行期間？様子見期間？という感じで、上記した意図せぬ転勤はまだまだ生じているのが現状であるが、ここも主体的にキャリア形成の動きを仕込んでいけば、ある程度はコントロール可能になっているように思う。

そんなわけで、自分は自分で本職のキャリア設計のための動きをしつつ、個人で出来ることを増やし、ゆくゆくは場所・時間を選ばずに人生を進めていけるような選択肢が得られる状態を目指し、毎日を過ごしているわけである。